Blog de soutien à Gilles de Robien !

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Commentaires

1. Le mercredi 5 avril 2006 à 07:51, par hub80

Je viens de commenter la sortie de crise insurectionnelle Anti - C.P.E sur le blog politique de :
jeanyves.hautetfort.com

Je vous invite à vous rendre sur le blog d'un homme sincére et dont la note de ce jour est mémorable pour la vie libre et objective dans une République où il fait bon vivre " la note est - Une vérité occultée - " .

Pour les jeunes en mal-être social ; je les redéfinis dans une locution qui m'est personnelle " le Dream French " ?

Cette nuit je conversais avec un étudiant Français au Canada pour l'instant qui poursuit des études de Journalisme et qui témoignait .

La France est trés mal jugée en International pour ces gréves répétitives et sans réel fondement hormi le cas probable et réel de la manipulation par le Parti Socialiste qui se discrédite dans cet état insurectionnel crée de toutes piéces par le Général Hollande et son troupeau d'éléphants usés par les stratégies de Gestion des conflits obsolétes de 1968 .

Il y a de l'hypertension Artérielle parmi le Troupeau d'éléphants dans l'air et les professeurs de médecine seront à même de traiter la pathologie ( Messieurs Olivier Jardé et Debré , frére de notre ami Jean-Louis Debré , Président de L'Assemblée Nationale et Maire de la Ville d'Evreux qui va sourire en lisant ce mail ; il me connait à titre personnel ).

Je ne dirai rien dans ce cas de figure car mon réseau politique et moi-même étions inquiets pour les dégâts colatéraux ; l'issue de la crise ; nous l'avions programmée comme vous assistez à ce jour à la déconfiture du Parti Socialiste.

Je rappelle aux agitateurs que je couvrais la fronde à raison de 100 heures / hebdomadaire pour collecter les informations , les analyser , les synthétiser et les transmettre en milieu autorisé .

Cette nuit je travaillais jusque 02h30 et à 05h30 je travaillais pour la bonne cause Républicaine et mon sommeil est !!!!!!! ?

Dans quelques jours j'irai récupérer avec mon épouse sur la Côte d'Opale en Région Picardie ( secteur de Le Touquet ) où notre ami Léonce Dépres en est le Député -Maire .

Aujourdhui je suis de nouveau fier d'être Français aprés ce ( Coup d'Etat à la sauce socialiste ) qui me donne des hauts le coeur .!!!

Reprenez mes mails ; j'avais donné la date de reprise des cours et il s'agit du Mercredi 05 Avril 2006.

Je ne suis pas joueur ; analyste politique et consultant en Violences Urbaines , je le revendique ( hautetfort ).

HR

2. Le mercredi 5 avril 2006 à 23:48, par gilles :: site

CONSEQUENCES DU CPE, EXCEPTION FRANCAISE ?



Le problème principal n’est pas tant l’entrée des plus jeunes dans l’emploi que le règlement de la FLEXIBILITE elle-même dans l’économie française.

Le retrait du CPE, partiellement accordé dès à présent n’offre aucune alternative au règlement du problème de fond.

La France, EXCEPTION EUROPEENNE est donc le seul Pays au sein des grandes démocraties à ne pas utiliser ce moyen qui permet à tous nos voisins de trouver des solutions certes inconfortables mais qui SEUL permet de faire reculer le chômage.


QUE VOULONS NOUS ?

Le statut quo actuel, avec plus de 5 millions de personnes exclues ou précarisées ?

Accepter les réalités que tous les autres ont admises, sans doute par dépit mais dont les solutions offrent des résultats concrets ?

Doit on maintenir encore longtemps au chômage un grand nombre de nos compatriotes simplement pour avoir raison alors que tout nous démontre que nous avons tort ?


QUELS SONT LES RISQUES ?


1/ RALENTISSEMENT DE L’ECONOMIE

Depuis plus de deux mois notre économie est en plein ralentissement.
Les entreprises et tout particulièrement les PME de moins de 50 salariés qui représentent 98% de nos entreprises Françaises diffèrent leurs commandes et ne sont plus en mesure d’assurer de nouvelles commandes.

Les conséquences sont connues :

Faillites pour les plus fragiles

Diminution de l’activité qui ne pourra reprendre que dans un ou deux trimestres

En clair diminution du nombre d’emplois marchands et AUGMENTATION du CHÔMAGE dans les 12 prochains mois.


2/ L’EXCEPTION FRANCAISE

Pourquoi refusons nous la flexibilité et quelle est la véritable raison qui a conduit les PME à ne plus embaucher en CDI et à privilégier l’emploi temporaire par CDD ou intérim ?

Pour comprendre il nous faut remonter à 1982, époque à la quelle nous avions refuser le droit aux entreprises de licencier facilement les personnels que les entreprises ne pouvaient plus payer en raison de la baisse d’activité.

Contrairement à tous les autres pays occidentaux, le gouvernement Français refusa de toucher aux droits acquis et obligea alors de très nombreuses PME à la faillite.

Le code du travail fut certes préservé mais les faillites eurent pour conséquences la mise au chômage de près d’un million huit cent mille salariés.

La décentralisation conduite à la même époque et le recrutement de plus de 800 000 nouveaux fonctionnaires atténua cette catastrophe, mais plomba définitivement les finances du pays.

De nombreux chefs d’entreprises créèrent alors de nouvelles sociétés avec des effectifs plus réduits et les complètent depuis avec des emplois précaires comme les CDD ou l’intérim. Les lois réglementant le CDD furent finalisées à cette époque (1982)


ATTITUDE DU PATRONAT

Pour ce qui concerne les grandes entreprises très minoritaires en France le problème est mineur, car ces sociétés appartiennent déjà aux actionnaires étrangers.
Ce douloureux constat trouve également ses raisons dans l’ouverture inconsidérée du capital de ces sociétés en 1982, alors qu’aucun autre pays occidental ne l’avait fait et qu’avait toujours refusé le général de GAULLE

Leur avenir est mondial et les sièges de ces multi nationales que nous pensons à tort être françaises sont souvent en SUISSE (AIR France) en Belgique ou ailleurs.


Ne sont donc concernées que les PME Françaises dont les activités sont pour la grande majorité dans les services (74% de nos emplois nationaux)

Si aucune adaptation n’est trouvée rapidement, un grand nombre de ces sociétés seront conduites non pas à délocaliser mais simplement à fermer avec le cortège de difficultés qui s’en suivra.

Les petits patrons auront alors tout intérêt à créer de nouvelles sociétés à l’étranger d’où ils pourront comme le permet la réglementation Européenne poursuivre leurs activités de plus en plus ouvertes sur l’europe.

Ce phénomène s’est déjà accru au cours des 5 dernières années dans des proportions plus qu’inquiétante pour l’avenir de nos emplois en FRANCE

3. Le jeudi 6 avril 2006 à 22:28, par molo

M. de Robien indique dans le Figaro que les lycéens étaient bien plus nombreux l'an passé contre le projet Fillon.
En plus d'être sourd est-i aveugle ?

4. Le jeudi 6 avril 2006 à 22:28, par molo

M. de Robien indique dans le Figaro que les lycéens étaient bien plus nombreux l'an passé contre le projet Fillon.
En plus d'être sourd est-i aveugle ?

5. Le vendredi 7 avril 2006 à 18:22, par amiens

non il est seulement responsable...le seul moyen de lutter contre la précarité, c'est le travail! alors la place des lycéens n'est pas dans la rue mais en cours...j'ai 22 ans et avec le recul, je me rends compte qu'à 17ans, on est pas en mesure de la ramener sur le travail!!!!

6. Le vendredi 7 avril 2006 à 21:56, par hub80

Je suis " amiénois " et votre vue d'esprit me surprend au plus profond de moi - même en militant " UDF " que je suis .
Dés demain , je candidate à la Représentation départementale de la Somme à Dury vers 09h30 pour les assidus et vous invitent à nous soutenir dans notre sensiblité politique que je représente .

Si je suis élu , ce qui est fort probable , je rejoins notre Président François Bayrou et son adjoint le Président du Groupe Parlementaire à l'Assemblée Nationale Hervé Morin qui m'a soutenu dans mon concept politique au sein de la Fédération de la Somme , au vu des Consulltations Electorales Nationales à venir de 2007 et 2008 .

Je reviens au théme et les portes des Colléges , Lycées , Universités , doivent respecter " Le Droit Constitutionnel " et laisser l'accés à ceux qui souhaitent obtenir leurs examens ".!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Bonne soirée en famille vous les Amiénois et de la Métropole .!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

A +

Hubert-Rocque-Militant -UDF-Amiens-Centre-80000-

7. Le lundi 10 avril 2006 à 06:14, par hub80

Je souhaite réagir à -Molo- en 03 lignes + 02 - comme il l'a fait .Monsieur Gilles de Robien ne connaît pas les pathologies dont vous pensez l'accabler .

En conclusion , il est à l'écoute de la rue et accomplit sa - Mission Ministérielle - .
C.Q.F.D

8. Le mardi 25 avril 2006 à 13:11, par hhConcours de recrutement

Concours de recrutement



Le nombre de postes offerts aux concours de recrutements pour la session 2006 est réduit outrancièrement. C'est ce que nous prévoyions à la lecture du projet de budget 2006 !

Dans le premier degré, une baisse de 13 % par rapport à 2005 alors que le nombre d'élèves continue d'augmenter

Dans le second degré en tout ce sont 5553 postes qui sont supprimés ! C'est à dire autant d'emplois en moins pour les étudiants alors que le gouvernement prétend lutter contre le chômage.

Cette baisse est d'autant plus alarmante que depuis 2003, la liste complémentaire à été supprimée. Or elle permettait de remplacer les postes non pourvus du fait des doubles admissions aux concours. Les candidats reçus à la fois au PLP et à un autre concours optent généralement pour ce dernier.



- 20,46% pour les candidats à l'Agrégation,

- 28,85% pour les candidats au CAPES,

- 35,78% pour les candidats au CAPLP,

- 51,49% pour les candidats au CAPET,

- 58,56% pour les candidats CPE,

- 76,69% pour les candidats CoP.




Paris, le 28 février 2006







COMMUNIQUE DE PRESSE







La fédération EIL analysait le Contrat Première Embauche, au début février 2006 selon les termes suivants :



« La création des Contrats Première Embauche interpelle les personnels. La fédération EIL condamne la mise en œuvre de la précarité pour les jeunes à la sortie du système scolaire. Ces mesures prises envers les jeunes sont discriminatoires. Elles ne peuvent en aucun cas correspondre à leur demande d’intégration économique et sociale. C’est en réalité un recul du droit du travail qui est mis en place sous le prétexte de l’intérêt des jeunes. Aussi la fédération EIL et ses syndicats appellent à participer aux manifestations du 7 février 2006 contre le CPE »



Le gouvernement est passé en force, à l’Assemblée Nationale, décalant la date de vote de son texte pour que les étudiants, les élèves et tous les citoyens concernés ne puissent pas manifester (notamment pour cause de vacances scolaires). Drôle de conception de la démocratie !

Le débat se poursuit maintenant au Sénat.



Les conséquences du texte ne sont pas changées : discrimination envers les jeunes, recul social (risque de licenciement à tout moment, sans raison, impossibilité pour les jeunes salariés en CPE de faire respecter leurs droits de se faire rémunérer les heures supplémentaires, de prendre des congés de maladie, de grossesse, recul du droit syndical…)



Aussi la fédération EIL et ses syndicats appellent-ils les personnels à participer pleinement à la journée d’action du 7 mars 2006 pour demander la suppression du Contrat Première Embauche. Il est impératif que les jeunes bénéficient d’un accès décent au monde du travail, ainsi que les mêmes droits et acquis sociaux que tous les salariés.

9. Le mercredi 26 avril 2006 à 09:48, par Ee

17 000 emplois de non-titulaires ont été supprimés en trois ans. La colère enfle.

L'Education nationale, machine à éjecter les profs précaires

par Emmanuel DAVIDENKOFF
QUOTIDIEN : mercredi 07 septembre 2005




Précaires hier, chômeurs aujourd'hui. En trois ans, l'équivalent de 17 000 emplois de non-titulaires a été supprimé à l'Education nationale. Mettant sur le carreau environ 20 000 personnes, si l'on tient compte des temps partiels (exemple : deux personnes à mi-temps = un «emploi» au sens budgétaire). Ils tenteront une fois de plus d'alerter l'opinion en manifestant aujourd'hui, notamment devant les rectorats de Paris, Créteil et Versailles. Pour certains, l'urgence est vitale. Des trois statuts de non-titulaires existants, deux sont relativement protecteurs : les maîtres auxiliaires (MA) ont en principe une garantie de réemploi et les contractuels ont droit aux allocations chômage ­ encore faut-il tenir avant que les premières tombent. Les vacataires sont moins bien lotis : recrutés sur des contrats de 200 heures (à 28 euros net de l'heure), ils n'ont aucun droit au chômage. «Ni aux congés maternité», ajoute Isabelle, du collectif des non-titulaires de l'académie de Créteil, dont le ventre joliment arrondi annonce le prochain accouchement.

Chaque situation mériterait d'être contée. Celle de Régis, 37 ans, enseignant en «français langue étrangère» (FLE) dans une classe d'accueil pour primo-arrivants depuis quatre ans, qui a reçu hier son attestation Assedic. Pour les élèves, ce n'est pas mieux : la personne qui est chargée de les affecter dans les collèges du coin est partie et n'a pas été remplacée ; ils n'ont pas d'affectation. Celle de Jean-Michel, conseiller principal d'éducation, précaire depuis dix-neuf ans «et deux interdictions bancaires» liées à des périodes de chômage. Celle d'Isabelle, professeur d'arts plastiques depuis cinq ans, à l'origine, dans son collège, d'une classe «arts et culture» dont elle ne verra pas la concrétisation.

Il y a aussi ceux qui ont joué le jeu des concours et tenté d'intégrer la maison comme titulaires. C'est le cas de Michèle T., 48 ans, deux enfants. Après quinze ans d'ancienneté, elle présente l'examen professionnel créé en 2000 pour aider à l'intégration des maîtres auxiliaires. Elle le réussit. Mais son année de stage (préalable à la titularisation définitive) se passe mal : l'inspectrice qui la visite ne lui trouve que des défauts. Quinze ans d'appréciations élogieuses de ses chefs d'établissement successifs sont passés à la trappe. Et Michèle avec, qui désespère. C'est ce que les collectifs de non-titulaires appellent «l'inspection couperet», celle qui légitime le licenciement de personnels qui, s'ils étaient restés maîtres auxiliaires, n'auraient pas pu être virés. Et pas question de faire marche arrière en redevenant maître auxiliaire.

La «victoire» de Ferry. S'il est encore impossible de chiffrer l'ampleur des dégâts en cette rentrée, tous les indicateurs sont au rouge. A Nantes, le Snes relevait fin août 151 contractuels affectés pour 1 147 demandes ; à Poitiers, une vingtaine de nommés pour plus de 300 chômeurs ; à Marseille, le Snes annonce 275 embauches cette année (contre 765 l'an passé, et 1 500 en juin 2004). Et cela ne va pas s'arranger. Car une mécanique délétère a été enclenchée en 2002-2003, et il faudra attendre 2007 dans le meilleur des cas pour qu'elle cesse de produire ses effets. Deux décisions se heurtent : d'abord celle de Luc Ferry, alors ministre de l'Education, de maintenir un haut niveau de recrutement de professeurs dans les collèges et les lycées. Ferry est alors fier d'annoncer une «victoire»... qui est aussi un gage donné aux syndicats. Mais simultanément, la loi Fillon sur les retraites change la donne. Jusque-là, les cessations progressives d'activité (CPA) permettaient de conserver 85 % du salaire en enseignant à mi-temps. Désormais, un mi-temps est payé à 50 % du salaire initial. Résultat : plusieurs milliers d'enseignants renoncent à prendre leur CPA. Dans le même temps, les départs à la retraite se font plus tardivement (en moyenne, les enseignants partent à 60 ans mais pas à taux plein ; ils ont tendance à prolonger d'un ou deux ans). Résultat : ça bouchonne ­ les «anciens» ne cèdent pas la place aux «nouveaux».

Une troisième décision achève de refermer le piège : l'Education nationale supprime des postes sur le terrain. On se retrouve donc avec plus de titulaires que de postes fixes. Que faire ? Augmenter le nombre de remplaçants : les 12 000 titulaires sur zone de remplacement (TZR) de 1999 gonflent à 23 000 aujourd'hui. Qui remplacent-ils, ces remplaçants ? Une partie de ceux qui faisaient le boulot jusque-là : les non-titulaires. Qui étaient 28 000 en 2002. Et ne devraient pas être plus de 8 000 cette année. Quant aux vacataires, ils représentent l'équivalent de 2 500 emplois mais deux ou trois fois plus de personnes : pour la plupart, ils ne seront pas rappelés cette année.

Lolf. Cette machine infernale a encore d'autres conséquences. Aujourd'hui, un enseignant frais émoulu des concours risque de passer au moins cinq ans comme remplaçant, généralement en zone d'éducation prioritaire, avant d'espérer décrocher un poste fixe dans un établissement ­ et ce alors que l'Education nationale ne jure que par la nécessité de mieux accompagner les jeunes dans leur entrée dans le métier. Et plus question de recourir à un vacataire quand il reste des titulaires non-affectés : avec la Lolf (loi organique de loi de finances), les rectorats devront rendre plus de comptes qu'avant et les dépassements de budget seront scrutés à la loupe.

Le tout dans un contexte général de suppression de crédits qui rendent la vie quotidienne de plus en plus pénible dans les établissements. Le Snes-FSU (majoritaire dans le secondaire) va tenter de capitaliser le mécontentement dès aujourd'hui : il prévoit une cinquantaine de rassemblements devant les inspections d'académie et les rectorats pour «interpeller l'opinion et les pouvoirs publics sur les conditions concrètes d'une rentrée marquée par la suppression de 7 000 postes d'enseignants et 6 000 postes d'encadrement éducatif».

10. Le mercredi 26 avril 2006 à 10:06, par 2222

EDITO : Nous valons quelque chose !
Non-titulaires, étudiants, titulaires tous dans l’action !
L’annonce de la saignée des postes aux concours internes et
externes est un nouveau coup dur porté à l’école et ses
personnels.
C’est la même logique de réduction de l’emploi public qui a
conduit à la mise au chômage de plus de 15000 non-titulaires,
enseignants CPE, COPSY, formateurs à cette rentrée .
Décidé à poursuivre une politique de sous recrutement engagée
depuis 3 ans, le gouvernement met cette fois les bouchées
doubles en diminuant de près de 30 % les postes offerts aux
concours du 2nd degré, certaines disciplines perdant près de la
moitié ! Il a annoncé en pleine période de vacances de Noël 10
000 postes aux concours externes, et 2 000 aux concours
internes ! Il entend ainsi fermer l’accès à l’emploi public pour
les étudiants et toute perspective de titularisation pour les non
titulaires. La disparition des concours réservés et de l’examen
professionnel prive déjà les non titulaires de possibilités de
titularisation alors que de nouvelles mesures s’imposent
La cause véritable de cette réduction drastique réside dans les
suppressions d’emplois budgétaires opérées depuis 4 ans, le
manque consécutif de postes sur le terrain permettant
maintenant au gouvernement de prétendre qu’on a "sur recruté"
alors qu’il manquera 7000 enseignants à la rentrée 2007 dans
les établissements.
Cette nouvelle baisse des recrutements hypothèque lourdement
l’avenir du 2nd degré et l’avenir immédiat de milliers de
collègues en poste, de plus en plus sommés d’accepter des
vacations , au chômage ou connaissant la misère de fin de
droits
La seule réponse ministérielle à la précarité réside dans
l’application a minima de la loi paru au JO du 27 juillet 2005
instaurant un CDD d’un maximum de 3 ans ne pouvant être
renouvelé au delà de 6 ans qu’en CDI,. mais ne garantissant ni
l’emploi ni la titularisation .
Alors ne nous laissons pas faire !
Nous organiserons des actions tournantes académiques
durant un mois dans l’objectif d’une action nationale en
Mars. Coup d'envoi le 25 janvier en Ile de France.
Contactez nous …
L’hécatombe !
2000 postes seulement pour tous concours internes
contre 2800 en 2004.
805 postes contre 1250 en 2004 au Capes
interne.
0 contre 105 au Capet interne ; 40 au Capeps
contre 120 en 20045 au COPs contre 10
20 au CPE contre 55
Le Caplp se maintient avec 310 postes Les
concours externes sont aussi très touchés par ces
coupes drastiques 9832 postes contre 13800
postes en 2004 soit une perte de 3968 postes ! Le
troisième concours passe de 200 postes à 168
postes.
Aucune récupération des 1000 postes des
concours réservés et de l’examen professionnel
(2004).
La répartition des postes par disciplines est
disponible sur le site du MEN :
www.education.gouv.fr/sia...
CDD/ CDI : la précarité à durée indéterminée ?
La loi créant le CDI dans la Fonction Publique a été
publiée au JO du 27 juillet et communication a été faite
par le Ministère de l’Education nationale d’une
circulaire en date du premier décembre devant régler
son application .
Dors et déjà les recteurs auraient dû convertir en CDI
tous les contractuels et Mage, dés lors qu'ils ont eu 50
ans au 1er juin 2004 (ou les auront à la fin de leur
contrat) et 6 ans de services effectifs, à la condition
qu’ils aient été sous contrat ou en congé à la date de
publication de la loi au Jo du 27 juillet 2005.
Y compris si leur contrat n’a pas été renouvelé. après
cette date.
Par ailleurs les agents n'ayant pas 50 ans . ne pourront
être renouvelés ,au delà de 6 ans de CDD cumulés,
qu’en CDI
Cette circulaire laisse entière la question de l’emploi des
non-titulaires massivement au chômage. Sur la situation
des personnels en CDI eux même, les propositions de
l'administration esquivent bien des éléments de la
situation des contractuels sur la rémunération, le lieu et
la quotité de service, le droit à formation, le droit à être
représenté, tant de questions laissées aussi sans réponse.
Après les mobilisations académiques à la suite du campement de Nice et
celui d’Ile de France devant le rectorat de Créteil (plus de 90 jours),
l’action nationale des « tentes de la précarité » à la Sorbonne le 7
décembre et tout un trimestre d’actions pour mobiliser, alerter l’opinion et
obtenir du ministre de l’éducation nationale qu’il renonce à son plan de
licenciement massif des non-titulaires, il faut continuer à agir tous

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